金秋送爽，碩果飄香；筑夢起航，正當其時。又是一年金榜題名時，為表彰勤學奮進的職工子女，傳遞企業溫情與人文關懷，8月8日上午，潔晶集團舉行職工子女高考獎學金發放儀式。公司黨委副書記、工會主席郭長恩與人力行政總監劉祥玲代表公司，同獲獎學生及家長齊聚一堂，共同見證這一溫暖而榮耀的時刻。

儀式上，劉祥玲宣讀了《關于發放2026年職工子女高考獎學金的決定》。郭長恩、劉祥玲為12名職工子女頒發了獎學金。獲獎學生代表李國宇在發言中表示：“感恩父母日夜辛勞、默默付出，感恩企業搭建暖心平臺、給予溫情助力。步入大學后，我將帶著企業的關懷與父母的期盼，懷感恩之心，永葆進取之志，在全新的求學征程中勤學篤實、錘煉本領、增長才干，努力成為有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗的新時代青年，未來學有所成、回報社會、不負韶華。”職工家長代表王振國也分享了喜悅與感激之情，感謝公司長期以來對職工家庭的關心關愛與暖心幫扶。

這一暖心助學舉措，讓全體職工倍感溫暖、深受鼓舞。大家紛紛表示，要將企業的關懷與溫暖切實轉化為干事創業的強大動力，以更加飽滿的熱情、更加務實的作風立足崗位、擔當作為，全力以赴助力企業穩健發展。

郭長恩向金榜題名的職工子女表示熱烈祝賀，向辛勤培育子女的職工家長致以誠摯敬意。他指出，職工是企業發展的核心力量，關心職工子女成長是企業應盡的責任。設立高考獎學金，不僅是對學子們努力成果的肯定，更是企業傳遞溫暖、凝聚人心的重要舉措。他寄語同學們帶著這份鼓勵，在大學繼續追逐夢想，未來回報家庭與社會。

劉祥玲勉勵學子們在步入高等學府后，樹立正確的人生觀和價值觀，不斷打磨、提升自我；要通過廣泛涉獵，構建豐富的知識體系，為未來就業打下堅實基礎；要養成鍛煉身體的良好習慣，保持規律作息，以充沛精力投入學習。她特別強調，新時代對青年人才提出了更高要求，希望大家與時俱進，規劃好人生目標，明確方向方能行穩致遠。在學習中學會“聚焦”——識別重點、構建脈絡，將有限的時間和精力集中在最關鍵的目標與知識點上。最后，她祝福各位學子學有所成，前途燦爛！

儀式結束后，職工及子女一同參觀了潔晶文化展館并合影留念。